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堯柏集團召開(kāi)2022年創(chuàng )新驅動(dòng)經(jīng)驗交流大會(huì )
發(fā)布時(shí)間:
2022-05-14
來(lái)源:
創(chuàng )新驅動(dòng),科技興企。5月12日至13日,堯柏集團2022年創(chuàng )新驅動(dòng)經(jīng)驗交流大會(huì )在西鄉公司召開(kāi),本次大會(huì )以“智變拓市場(chǎng) 創(chuàng )新贏(yíng)未來(lái)”為主題,堯柏集團總裁王蕊、副總裁兼陜南大區總經(jīng)理連杰出席活動(dòng),各子公司總經(jīng)理及受表彰人員共計80余人參加,部分子公司線(xiàn)上參會(huì )。
5月12日,連杰副總裁致歡迎詞,向與會(huì )人員介紹了本次活動(dòng)安排和目的,安環(huán)部相關(guān)人員介紹入廠(chǎng)注意事項。在講解員的指引下,大家先后參觀(guān)了優(yōu)秀創(chuàng )新驅動(dòng)項目及西鄉公司生產(chǎn)現場(chǎng),最后在多功能廳召開(kāi)討論交流會(huì )。
會(huì )上,與會(huì )人員圍繞氨逃逸問(wèn)題解決、輥壓生料終粉磨對黏濕物料適應性提升等6個(gè)重難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行分組討論,并現場(chǎng)連線(xiàn)花溪公司就相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行探討,大家各抒己見(jiàn),氣氛熱烈。座談交流最后,王蕊總裁指出,大家圍繞這六個(gè)方面的主題開(kāi)展“頭腦風(fēng)暴”,對重難點(diǎn)和需要攻關(guān)的內容達成了共識,希望各公司能夠切實(shí)將討論結果轉化為現實(shí),去應用,去實(shí)現,取得真真正正的成效,相信各公司在創(chuàng )新的道路上會(huì )越走越專(zhuān)業(yè),再創(chuàng )佳績(jì)。
△會(huì )議現場(chǎng)
5月13日,在2022年創(chuàng )新驅動(dòng)經(jīng)驗交流大會(huì )上,連杰副總裁宣讀《關(guān)于明確堯柏集團2022年創(chuàng )新驅動(dòng)激勵措施的通知》《關(guān)于表彰二〇二一年度優(yōu)秀創(chuàng )新驅動(dòng)項目和“金點(diǎn)子”的決定》,王蕊總裁和連杰副總裁為受到表彰的優(yōu)秀創(chuàng )新驅動(dòng)項目和“金點(diǎn)子”項目頒發(fā)獎牌、獎金及榮譽(yù)證書(shū)。
△集團副總裁、陜南大區總經(jīng)理連杰宣讀文件
△集團總裁王蕊向優(yōu)秀創(chuàng )新驅動(dòng)項目負責人頒獎
△集團副總裁、陜南大區總經(jīng)理連杰向“金點(diǎn)子”獲獎?wù)哳C獎
△實(shí)豐、西鄉、蒲城、柏云公司代表進(jìn)行經(jīng)驗交流
隨后,實(shí)豐公司、西鄉公司、蒲城公司、柏云公司代表分別就節能降耗、安全環(huán)保、小技小改、綜合管理、水泥磨熟料散庫淌庫技術(shù)攻關(guān)及集團數字化管控平臺等項目,與大家進(jìn)行經(jīng)驗交流。
最后,王蕊總裁總結講話(huà),她指出,連續兩輪的創(chuàng )新驅動(dòng)活動(dòng),持續破解了制約企業(yè)發(fā)展的難題和瓶頸,有力促進(jìn)了安全生產(chǎn)、管理提升、降本增效等工作。為推動(dòng)創(chuàng )新驅動(dòng)活動(dòng)持續向好發(fā)展,王蕊總裁提出三點(diǎn)要求,統一思想、提高認識,充分把握加快創(chuàng )新對堯柏改革發(fā)展的重大意義;堅持問(wèn)題導向,聚焦關(guān)鍵領(lǐng)域,著(zhù)力以創(chuàng )新破解制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸問(wèn)題;加強組織領(lǐng)導,強化保障激勵,營(yíng)造鼓勵創(chuàng )新的良好氛圍。
惟創(chuàng )新者進(jìn),惟創(chuàng )新者強,惟創(chuàng )新者勝。創(chuàng )新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力。堯柏人將認真貫徹“埋頭實(shí)干莫空談 低調務(wù)實(shí)不張揚”的總基調,把創(chuàng )新作為發(fā)展的“生命線(xiàn)”,持續激發(fā)創(chuàng )新活力,以創(chuàng )新驅動(dòng)引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,為不斷開(kāi)創(chuàng )集團公司轉型跨越發(fā)展新局面而努力奮斗。(集團辦公室 姚秦)
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