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伊寧公司召開(kāi)第二季度大學(xué)生座談會(huì )
發(fā)布時(shí)間：
2022-04-07
來(lái)源：
為全面了解和掌握大學(xué)生的工作狀態(tài)，增加入職大學(xué)生對公司的認同感和歸屬感，體現公司以人為本的企業(yè)文化。4月3日上午，伊寧公司組織召開(kāi)第二季度大學(xué)生座談會(huì )，公司總經(jīng)理黨理文、副總經(jīng)理張照軍及入職三年內大學(xué)生共30余人參加。
會(huì )議伊始，大學(xué)生們分別從企業(yè)文化、個(gè)人職業(yè)規劃及工作和生活感受各抒己見(jiàn)，并對公司現階段發(fā)展情況提出建議，公司總經(jīng)理黨理文對大學(xué)生提出的相關(guān)問(wèn)題逐一答疑解惑。并從個(gè)人和企業(yè)長(cháng)遠發(fā)展的角度對大學(xué)生們所學(xué)的專(zhuān)業(yè)結合本職工作，未來(lái)職業(yè)規劃提出指導意見(jiàn)，他希望大學(xué)生認準個(gè)人定位，在自己的崗位上認真工作、不斷學(xué)習提高個(gè)人業(yè)務(wù)技能和認知水平、鞏固基本業(yè)務(wù)知識，搭上公司發(fā)展的快車(chē)，實(shí)現個(gè)人目標和理想。最后，大學(xué)生們表示在日后的工作中積極進(jìn)取、努力創(chuàng )新，為公司進(jìn)一步發(fā)展貢獻自己的一份力量。
此次座談會(huì )的召開(kāi)，充分調動(dòng)了大學(xué)生的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性，增加了員工的歸屬感與忠誠度。今后，伊寧公司將不斷從多方面關(guān)心、幫助大學(xué)生快速成長(cháng)，使他們更快的融入到堯柏這個(gè)大家庭，為公司的穩健發(fā)展奠定良好的基礎。（伊寧公司 校杰婷）
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