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陜南大區組織召開(kāi)大學(xué)生座談會(huì )
發(fā)布時(shí)間:
2021-09-26
來(lái)源:
為積極貫徹集團人才發(fā)展戰略方針,為企業(yè)可持續發(fā)展提供中堅力量,打造適應企業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀人才梯隊。9月25日上午,陜南大區組織召開(kāi)大學(xué)生座談會(huì ),陜南大區總經(jīng)理連杰,各公司部長(cháng)級以上管理干部及2021年入職大學(xué)生130余人參加,本次會(huì )議采取線(xiàn)上線(xiàn)下相結合的方式進(jìn)行。 會(huì )上,洋縣公司辦公室主任代治清宣讀了大學(xué)生調查問(wèn)卷分析報告,各公司學(xué)生代表從入職感悟、業(yè)務(wù)素養、職業(yè)規劃等方面分別進(jìn)行發(fā)言。隨后,西鄉公司總經(jīng)理姜濤、旬陽(yáng)公司副總經(jīng)理馬超、洛南公司總經(jīng)理張太權就學(xué)生管理工作提出以下幾點(diǎn)建議:一是要利用好師帶徒、“傳幫帶”機制,持續優(yōu)化一對一指導工作,不斷提升個(gè)人綜合能力;二是要加強管理知識培訓,制定大學(xué)生職業(yè)管理規劃并定期進(jìn)行考核,激發(fā)學(xué)習動(dòng)力;三是對大學(xué)生要有包容之心,關(guān)切之情,通過(guò)改善生活環(huán)境,開(kāi)展團建活動(dòng)等方式不斷增強凝聚力。
最后,陜南大區總經(jīng)理連杰作重要講話(huà),他表示各級管理干部要認識到梯隊人才建設的重要性、艱巨性,站在可持續發(fā)展高度來(lái)培養人才,抓好大學(xué)生管理和人才梯隊建設,切實(shí)改善宿舍環(huán)境、培訓專(zhuān)業(yè)知識、保障日常生活。同時(shí)各位大學(xué)生要努力實(shí)現自我人生價(jià)值,力爭成為堯柏集團的中流砥柱,為集團的發(fā)展貢獻力量。
此次座談會(huì )的召開(kāi),不僅有助于各公司掌握大學(xué)生心理動(dòng)態(tài)及生活需求,以便于及時(shí)解決問(wèn)題,也為集團的梯隊人才建設提供了強有力的幫助,為公司高質(zhì)量發(fā)展做出貢獻。(洋縣公司 張婉榮)
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