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物流公司開(kāi)展商務(wù)禮儀與問(wèn)題解決專(zhuān)題培訓
發(fā)布時(shí)間：
2021-07-20
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為進(jìn)一步貫徹落實(shí)集團公司“找差距、補短板，持續改進(jìn)”十字方針，不斷提升全員綜合素養及員工分析、解決問(wèn)題的能力。7月14日，物流公司組織召開(kāi)了《職場(chǎng)商務(wù)禮儀與問(wèn)題分析解決》專(zhuān)題培訓，全體管理干部及員工共54人參加培訓。
培訓伊始，物流公司總經(jīng)理田培軍作開(kāi)場(chǎng)致辭，田培軍總經(jīng)理提出：高素質(zhì)人才儲備對公司發(fā)展具有至關(guān)重要的意義，物流公司全體員工要不斷提高自身格局、提升綜合素養，對培訓內容要用心聽(tīng)、認真學(xué)、落到實(shí)處。
本次培訓主要圍繞職場(chǎng)商務(wù)禮儀與問(wèn)題分析解決兩大課程進(jìn)行。王洪光老師從職業(yè)形象、辦公禮儀、接待禮儀、拜訪(fǎng)禮儀、溝通禮儀等五個(gè)方面作了重點(diǎn)強調，并詳細講解了常見(jiàn)的禮儀誤區。董彩超老師闡述了如何系統有效的解決問(wèn)題，如何找到解決問(wèn)題的關(guān)鍵瓶頸。培訓期間，兩位講師通過(guò)案例分析、情景演練、積分評比、現場(chǎng)互動(dòng)等豐富多樣的授課方式極大地調動(dòng)了參訓人員的學(xué)習熱情。
通過(guò)此次培訓，提高了參訓學(xué)員對職場(chǎng)商務(wù)禮儀的認知，增強了物流公司干部員工分析問(wèn)題與解決問(wèn)題的能力，為干部員工提升綜合素養、樹(shù)立良好形象的奠定了堅實(shí)的基礎。（物流公司 王功波）
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